Etica e Sviluppo

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Articoli & Opinioni

Scrivere per Pensare (Quarta Parte)

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(continua dalla Terza Parte)

Un memo si colloca in una precisa data e ora in cui è stato realizzato e si porta dunque con se quella che è la nostra conoscenza dello scenario in un preciso attimo, così potremo avere una testimonianza chiara di come abbiamo ragionato e sulla base di quali informazioni abbiamo tirato le nostre conclusioni.
Imparare a scrivere in maniera efficace ci fornisce un grande strumento per allenare la nostra mente a pensare in maniera efficace.
Naturalmente non stiamo parlando di scrittura creativa, non ci interessa che ogni individuo in azienda diventi un novello romanziere. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Scrivere per Pensare (Terza Parte)

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(continua dalla Seconda Parte)

Siamo tutti testimoni di quali violenze vengano perpetuate ogni giorno ai danni del pensiero scritto nelle varie e-mail, sms e note che riceviamo.
Un ritorno all’uso della parola scritta come base per le discussioni formali, la promozione di una corretta riflessione e ponderazione, la regola aurea del pensiero strutturato: questi sono principi che, se incamerati nella cultura aziendale possono risultate generatori di valore di medio-lungo periodo. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Scrivere per Pensare (Seconda Parte)

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(continua dalla Prima Parte)

Scrivere è senza dubbio utile per fissare idee, ragionamenti e concetti, inoltre il testo scritto, diversamente dal discorso parlato, non ammette deroghe alla costruzione di un pensiero logico e lineare, da presentarsi in maniera strutturata.
L’assenza di idee e di concetti forti e significativi non permette di passare inosservata, se per riempire sei pagine di testo si è costretti a stiracchiare gli stessi concetti poveri e scarni, tendendoli come una coperta troppo corta per cercare di coprire le manchevolezze dell’intero discorso. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Scrivere per Pensare (Prima Parte)

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Recentemente ci è capitato di leggere sulla rivista Fortune, una curiosità riguardante il management di Amazon, notissimo sito di e-commerce che, partito con la vendita di libri si è espanso fino a diventare una sorta di bazar globale e, in tempi recenti, si è lanciato anche nella fortunata produzione e vendita di lettori di e-book (il Kindle) e di tablet (il Kindle Fire).
Sembra che ogni incontro del top management di Amazon si apra con circa 30 minuti di silenziosa lettura, da parte di ogni dirigente, di una serie di memo, della lunghezza canonica di sei pagine, che riguardano i temi affrontati nel corso della riunione. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Le Credenze e la Consapevolezza (Quarta Parte)

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(continua dalla Terza Parte)

Il passaggio fondamentale sarà quello di offrire informazione agli individui, informazione che sia chiara, esaustiva, puntuale, continua, così che si possa formare la percezione della realtà.
Ora, è ovvio che l’informazione fornita sarà sempre, intenzionalmente o meno, mediata e filtrata dall’impresa sulla base del punto di vista che si vuol fornire sulla realtà, e questo risulta inevitabile e non necessariamente negativo, tuttavia occorre prestare estrema attenzione al rischio di distorsione. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 


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