Etica e Sviluppo

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Benvenuto in Etica & Sviluppo

Corsa e Management: Meditazione in Movimento (Quarta Parte)

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(continua dalla Terza Parte)

Come nella corsa, anche nel management sottostimare la difficoltà degli obiettivi fissati e non organizzarsi dunque per affrontarli nel migliore dei modi può risultare facilmente in effetti catastrofici. Questo ci porta come sottoprodotto fondamentale una forte dose di auto-critica e onestà (almeno in termini riflessivi) per cui anche il runner più esibizionista e borioso si deve scontrare continuamente con la dura realtà. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Corsa e Management: Meditazione in Movimento (Terza Parte)

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(continua dalla Seconda Parte)

Se si manca di queste abilità, rischieremo sistematicamente di scontrarci con sfide troppo impegnative per il momento, finendo per ridurre le possibilità di sviluppo future o addirittura di bruciarle, magari a seguito di un infortunio. Il perfetto runner conosce bene i propri punti di forza e debolezza ed è in grado di confrontarsi con percorsi impegnativi, distanze via via più lunghe, tempi sempre migliori, in maniera graduale e sistematica. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Corsa e Management: Meditazione in Movimento (Seconda Parte)

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(continua dalla Prima Parte)

Il bravo runner, come il bravo manager, si mantiene impassibile, imperturbabile proprio nel momento del massimo sforzo e della maggiore difficoltà, perché in quei fatidici istanti, quando il fiato rischia di esser corto e si è in bilico indecisi se continuare o gettare la spugna, proprio in questi frangenti la capacità di mantenere la concentrazione sul presente, senza farsi distrarre da chi intorno a noi urla disperato, strepita e si strappa i capelli. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Corsa e Management: Meditazione in Movimento (Prima Parte)

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Correre. Uno degli sport più diffusi al mondo, praticato a qualunque età, da novizi e da professionisti, con attrezzatura minima o adottando gli ultimi ritrovati tecnologici, per prepararsi ad una competizione o come puro fitness.
Curiosamente film e serie tv, specialmente provenienti da oltre oceano, ci propongono di frequente l’immagine della corsa associata alla figura del manager-runner. (continua... fai click su Leggi tutto...)

 

Il Prodotto come Esperienza Collettiva (Quarta Parte)

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(continua dalla Terza Parte)

Spesso l’esperienza collettiva si crea spontaneamente, magari per l’azione di alcuni appassionati, o per una fortuita combinazione di fattori, è questo il caso di prodotti (spesso nel mondo dei media) che riscuotono un improvviso successo (magari non necessariamente appena usciti) amplificato dal tam-tam su social network e canali digitali in genere (un esempio per tutti il film “Donnie Darko” che aveva lasciato i più nell’indifferenza alla sua uscita, per diventare poi un caso dopo essere stato riscoperto dalle community della Rete). (continua... fai click su Leggi tutto...)

 


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